CANAIS DE ATENDIMENTO
SAA - Serviço de Atendimento ao Associado
0800 591 8940
Se preferir, contate-nos pelo formulário abaixo:
vagas disponíveis
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – RECEPÇÃO
- Executar atividades administrativas gerais, conforme orientações do superior.
- Auxiliar na organização de documentos, arquivos físicos e digitais, e no controle de materiais de escritório.
- Apoiar no atendimento: recepção de visitantes, realização de ligações, respostas a e-mails e direcionamento de demandas.
- Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas, relatórios simples e controles internos.
- Dar suporte em processos administrativos, como compras, pagamentos, contratos e agendas.
Identificar e reportar não conformidades ou inconsistências nos processos. - Colaborar com a melhoria contínua das rotinas administrativas e com o cumprimento das políticas internas.
- Apoiar pequenos projetos ou equipes em atividades operacionais básicas.
- Desenvolver conhecimento das rotinas corporativas e apoiar análises administrativas de baixa complexidade.
- Cumprir e fazer cumprir rigorosamente as leis vigentes e políticas e diretrizes da associação.
Requisitos necessários (experiência, formação, especialização, etc):
Formação Superior em Administração de Empresas ou Faculdades Correlatas ou
terminando a graduação.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimentos em informática (pacote Office, sistemas ERP), plataformas de
comunicação, chat gpt e ferramentas de análise de dados. - Experiência prévia de 2, no mínimo, anos na função.
- Experiência no setor de Condomínios ou Correlatas.
Regime:
- CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Das 07h00 ás 17h00
ASSISTENTE FINANCEIRO JR.
- Elaborar relatórios financeiros periódicos, destacando indicadores de desempenho e resultados por setor e também de modo geral.
- Controlar custos operacionais, garantindo que estejam dentro do orçamento e propondo ajustes quando necessário.
- Acompanhar rigorosamente todo o processo de contas a receber e contas a pagar, fazendo conferência das notas fiscais, ordens de serviços, e todos os empenhas que movimentam os saldos da Associação.
- Acompanhamento orçamentário, comparando orçado x realizado e indicar variações. Acompanhar o processo de auditoria contábil e fiscal.
- Acompanhar, juntamente com o setor de Suprimentos, o processo de ativação de patrimônio e relação de bens patrimoniais.
- Conhecer e acompanhar o setor de estoque pela rotina de entrada e saída de mercadorias.
- Prestar apoio da conferência do malote semanal. Prestar apoio nos processos de ressarcimentos de danos de terceiros.
- Conhecer e acompanhar os centros de custos de cada área, propondo melhorias para gestão financeira.
- Cumprir e fazer cumprir o estatuto da associação bem como todas as políticas internas e demais diretrizes.
- Cumprir e fazer cumprir rigorosamente as leis vigentes e políticas e diretrizes da Associação.
Requisitos Obrigátorios:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade ou Gestão de Finanças.
- Conhecimento em sistemas de ERP.
- Conhecimento básico dos subsistemas financeiros (contabilidade, fiscal, custos e outros), além do pacote office, especialmente Excel;
- Experiência no setor de condomínios ou correlatas; (Desejável)
Perfil Comportamental Desejado:
- Organização, atenção aos detalhes, proatividade, boa comunicação (escrita e verbal), capacidade de trabalhar em equipe, de atender prazos, atuar com discrição e responsabilidade.
- Disposição para aprender, ética, sigilo profissional e postura colaborativa;
Regime:
- Tempo integral
- Efetivo CLT
- Pagamento: R$1.610,55 – R$2.900,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS JR.
- Realizar atividades gerais de limpeza e conservação das áreas internas e externas, incluindo corredores, banheiros, escritórios, áreas comuns e jardins.
- Executar serviços de roçagem em áreas externas e jardins, conforme orientação da supervisão, utilizando ferramentas manuais ou equipamentos apropriados.
- Realizar a podagem de arbustos e plantas de pequeno porte, respeitando as orientações específicas para cada tipo de vegetação.
- Auxiliar na coleta de resíduos, manter a limpeza e organização dos espaços comuns e zelar pela correta utilização e armazenamento dos materiais e equipamentos de limpeza.
- Controlar o estoque de materiais de limpeza e ferramentas, realizando requisições sempre que necessário.
- Executar todas as atividades de forma supervisionada, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, normas internas, políticas e diretrizes da associação, bem como da legislação vigente.
- Desempenhar demais atividades correlatas ao cargo, conforme necessidade.
Requisitos Obrigatórios:
- Experiência mínima de 2 anos na função.
Competências Desejáveis:
- Organização e atenção aos detalhes
- Comprometimento e responsabilidade
- Capacidade de seguir orientações e normas de segurança
Regime:
- Tempo integral
- Efetivo CLT
- Pagamento: R$2.000,00 – R$2.247,05 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
A Associação Master adota práticas de inclusão e atende à legislação vigente para contratação de Pessoas com Deficiência e Aprendizes. Valorizamos um ambiente de trabalho plural e acolhedor e incentivamos a candidatura de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência, pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica e outros grupos historicamente sub representados.
Nossas iniciativas incluem:
- Pessoas com Deficiência (PCD) – Atendimento integral à Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (Lei 8213 de 1991, artigo 93), com adequação de funções, recursos de acessibilidade e condições de trabalho conforme as necessidades individuais.
- Jovens Aprendizes – Cumprimento da Lei da Aprendizagem (Lei 10097 de 2000 e Decreto 5598 de 2005), com oferta de oportunidades de formação profissional inicial e desenvolvimento para inserção no mercado de trabalho.
- Pessoas Negras – Ações afirmativas voltadas à ampliação da representatividade racial, com processos seletivos inclusivos e práticas de desenvolvimento profissional, em alinhamento às políticas de promoção da igualdade racial.
- Mulheres – Incentivo à equidade de gênero, especialmente em áreas e funções nas quais há sub representatividade feminina, com políticas de prevenção a assédio, promoção de ambiente seguro e estímulo ao desenvolvimento de lideranças.
- Pessoas LGBTQIA+ – Compromisso com respeito, acolhimento e combate a qualquer forma de discriminação, em conformidade com os princípios de direitos humanos e decisões vigentes do STF.
- Pessoas em Situação de Vulnerabilidade Socioeconômica e Programas de Formação – Participação em programas de capacitação e inclusão produtiva, com foco em pessoas de baixa renda, promovendo acesso a oportunidades de qualificação, estágios e programas de desenvolvimento profissional.
A Associação Master reafirma seu compromisso com a promoção da diversidade, da equidade e da inclusão como princípios essenciais para o desenvolvimento humano, social e institucional.
FAÇA PARTE
Preencha o formulário abaixo e envie seu currículo: